3 cambios en legislación laboral de Nueva York incluidos en último presupuesto estatal

Seg n los defensores el ltimo presupuesto del estado que asciende a millones de d lares es un paquete mixto para la clase trabajadora de Nueva York en lo que respecta a normas y protecciones laborales Trabajadores de la construcci n en una urbanizaci n de NYCHA en Este art culo se citizens originalmente en ingl s el de junio Traducido por Daniel Parra Read the English version here El presupuesto del estado de Nueva York que el mes pasado se aprob y asciende a millones de d lares incluye varias medidas para hacer frente a la pobreza y la situation de asequibilidad del estado como el aumento de los cr ditos fiscales para las familias y la creaci n del primer programa estatal de vales de vivienda para las personas sin hogar Sin embargo en lo que respecta a las normas laborales y las protecciones el presupuesto es una bolsa mixta para los neoyorquinos de clase trabajadora dijeron los defensores En lo que coinciden muchos neoyorquinos incluida la gobernadora Kathy Hochul y los defensores de los trabajadores es en la necesidad de hacer frente al elevado costa de vida Durante su discurso en enero Hochul dijo que el futuro de Nueva York depende de la capacidad de cada familia para permitirse lo esencial de la vida Cuando subimos el salario m nimo y lo vinculamos a la inflaci n a adi Hochul fue porque creo que cuando los costes suben tus salarios tambi n deber an hacerlo Sin embargo los defensores sostienen que subir los salarios no tiene sentido si no se establecen protecciones s lidas que garanticen que los trabajadores reciben sus salarios a tiempo y sin tener que luchar por ellos a trav s del largo proceso de reclamaciones por robo de salarios He aqu lo que incluye el presupuesto en materia laboral y salarial Frecuencia de pago a trabajadores manuales El presupuesto incluye cambios en el art culo de la Ley del Trabajo de Nueva York que regula la frecuencia de pago de los trabajadores Los trabajadores manuales quienes dedican m s del por ciento de su tiempo de trabajo semanal en labores f sicas reciben pagos semanalmente a m s tardar siete d as despu s de que finalice la semana en la que se deveng el salario Antes si un pago se retrasaba el empresario ten a que pagar una indemnizaci n equivalente al por ciento del salario adeudado Con el cambio presupuestario los trabajadores manuales no podr n recibir esos da os y perjuicios por la primera infracci n de retraso en el pago sino s lo cuando se produzca una infracci n por segunda vez Cuando se le pregunt por el cambio el Departamento de Trabajo del estado de Nueva York DOL por sus siglas en ingl s se refiri al comunicado de prensa de la gobernadora de mayo Muchas peque as empresas desconocen el requisito semanal para las clases de trabajadores manuales o que una determinada clasificaci n de trabajo se considera trabajo manual pagan a los trabajadores ntegra y semestralmente y luego son demandadas por grandes cantidades de dinero a pesar de que ya pagan a sus empleados el salario ntegro explicaba entonces el comunicado Seg n las nuevas normas una vez que se pone en conocimiento del empresario que la clase de trabajadores es manual ste debe intereses por las semanas en las que los trabajadores cobraron quincenalmente en lugar de semanalmente a ad a el comunicado Si el empresario no paga semanalmente a esos trabajadores manuales en adelante puede ser objeto de una liquidaci n por da os y perjuicios Natalia Aristizabal subdirectora de Make the Road New York afirma que las sanciones aplicadas a estas infracciones son un elemento disuasorio eficaz contra el no pago y el retraso en los pagos Los defensores tambi n argumentan que suelen ser las grandes empresas y no las peque as que cita la gobernadora las que infringen con frecuencia la ley Los principales beneficiarios son las grandes empresas como las grandes cadenas de venta al por menor y de comida r pida y las empresas del sector de los servicios de construcci n que han sido acusadas de pagar habitualmente tarde a sus trabajadores dijo Richard Blum abogado de la unidad de derecho laboral de Legal Aid Society El cambio entr en vigor con la aprobaci n del presupuesto el mes pasado y se aplica con car cter retroactivo a los casos pendientes Robo de salarios Cada a o en Nueva York m s de millones de trabajadores no perciben su salario ntegro lo que supone un total de millones de d lares en salarios no pagos seg n los defensores de los trabajadores La gobernadora Hochul anuncia un esfuerzo m ltiple para combatir el robo de salarios en julio de Don Pollard Oficina de la Gobernadora Kathy Hochul En Nueva York el robo de salario puede significar diferentes cosas no pagar el salario m nimo horas extras o propinas o no dar a un empleado las pausas necesarias para comer y descansar Tanto el departamento de trabajo estatal como el federal hacen cumplir las normas salariales En la ciudad de Nueva York el mayor n mero de investigaciones salariales se encuentra en la zona del centro de Manhattan con cientos de casos entre y seg n datos en l nea del DOL Este a o el presupuesto otorga al DOL m s poder para hacer cumplir las leyes de robo de salarios incluida la capacidad de confiscar los activos financieros de un infractor y colocar derechos de retenci n sobre la propiedad despu s de una sentencia de robo de salarios Estas sanciones reforzadas facultan al Departamento de Trabajo para proteger mejor los cheques de los neoyorquinos trabajadores y salvaguardar a los j venes y a menudo m s vulnerables miembros de nuestra fuerza laboral dijo un portavoz del DOL a trav s de correo electr nico El comisionado del DOL puede ahora dar a un sheriff del condado una orden para confiscar y vender la propiedad de los infractores de robo de salarios que deben sanciones monetarias El sheriff tiene que pagar los fondos recaudados al DOL en un plazo de d as El robo de salarios es uno de los delitos m s crueles y desenfrenados de los que no se habla lo suficiente dijo por correo electr nico la senadora estatal Jessica Ramos presidenta del comit de trabajo y candidata a la alcald a El presupuesto de este a o hace algunos avances hacia la rendici n de cuentas que buscamos para los malos empleadores pero tenemos la esperanza de que nuestros esfuerzos continuar n empoderando a los trabajadores a presentarse con herramientas reales como embargos y rdenes de suspensi n de trabajo por lo que hay consecuencias reales por robar un cheque de pago agreg Aunque estos nuevos poderes dan al estado un poco m s de fuerza los defensores argumentan que s lo pueden utilizarse tras un largo proceso judicial y s lo para los casos del propio DOL La fiscal general del estado de Nueva York Letitia James y los fiscales de distrito tambi n combaten el robo de salarios mediante investigaciones acuerdos y acciones legales El presupuesto modifica los poderes del Departamento de Trabajo para hacer cumplir sus propias rdenes en los casos de robo de salarios s lo al final de un proceso de a os durante el cual los ladrones de salarios ya pueden haber escondido todos sus activos dijo Blum Blum agreg que durante a os defensores y legisladores han estado presionando para que se apruebe el proyecto de ley Empowering People in Rights Enforcement EMPIRE por sus siglas en ingl s que permitir a a un empleado afectado o a una organizaci n que lo represente iniciar una causa judicial en nombre del comisionado de trabajo Sus partidarios tienen previsto manifestarse el mi rcoles en Albany a favor de la aprobaci n de la propuesta Destacan la dificultad de la aplicaci n privada en los lugares de trabajo m s peque os y en las comunidades rurales y afirman que el Departamento de Trabajo carece de los recursos necesarios para investigar y perseguir eficazmente el robo de salarios a gran escala La asamble sta Jo Anne Simon copatrocinadora de la ley EMPIRE en una manifestaci n a favor de la ley el mes pasado Foto compartida por la oficina de Simon Los cambios en el presupuesto no van lo suficientemente lejos dijo Blum A diferencia del proyecto de ley EMPIRE este ajuste no da al departamento los recursos que necesita para llevar a cabo investigaciones oportunas a adi Blum No les da a los trabajadores las herramientas que necesitan para evitar que los ladrones de salarios transfieran sus activos para evitar el cobro mucho antes del final de un caso en su contra En los legisladores estatales aprobaron el proyecto de ley Securing Wages Earned Against Theft SWEAT por sus siglas en ingl s que habr a permitido a los empleados colocar derechos de retenci n sobre la propiedad de su empleador por el valor de un reclamo salarial Pero el exgobernador y actual candidato a la alcald a de Nueva York Andrew Cuomo lo vet citando aspectos t cnicos Trabajo infantil Las leyes sobre trabajo infantil en Nueva York regulan principalmente las horas y condiciones en que pueden trabajar los j venes Los menores de a os no pueden trabajar con algunas excepciones y los mayores de esa edad s pero con l mites en el n mero de horas diarias y semanales especialmente durante la temporada escolar Los adolescentes de a a os tambi n necesitan un certificado de trabajo o papeles de trabajo expedidos por los distritos escolares En la actualidad ni el Departamento de Educaci n del estado ni el Departamento de Educaci n de la ciudad de Nueva York ni el Departamento de Trabajo del estado de Nueva York disponen de datos sobre el n mero de documentos de trabajo expedidos El Departamento de Trabajo del estado planea ofrecer documentos de trabajo digitales en el futuro y espera mantener una base de datos de los mismos para mayo de Seg n los datos de violaciones de la ley de trabajo infantil del DOL el n mero de infracciones en Nueva York ha aumentado desde coincidiendo con un aumento a nivel nacional En los ltimos a os el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha visto un aumento del por ciento en el n mero de ni os empleados en violaci n de las leyes de trabajo infantil en todo el pa s explica el comunicado de prensa de la gobernadora En su presupuesto ejecutivo publicado en enero Hochul dijo que el estado quer a alinear las penas de la ley de trabajo infantil con la gravedad de la violaci n avanzando la legislaci n para aumentar las penas civiles m ximas El movimiento sindical siempre ha dado prioridad a la protecci n de nuestros j venes y a garantizar su seguridad en el lugar de trabajo Por eso apoyamos firmemente el aumento de las penas para los empresarios que infrinjan la legislaci n sobre trabajo infantil declar Mario Cilento presidente de la AFL-CIO del estado de Nueva York Con el presupuesto las infracciones civiles aumentaron de un m ximo de d lares a para la primera vez de d lares a un m nimo de d lares pero no m s de d lares para las segundas infracciones y de d lares a un m nimo de d lares pero no m s de d lares para las terceras infracciones Al aumentar las penas Nueva York est dando un paso decisivo para garantizar que los empleadores que infrinjan la ley rindan cuentas y que emplear ilegalmente a menores no sea simplemente el coste de hacer negocios dijo Nina Mast analista pol tica y econ mica del Economic Agenda Institute Si bien los aumentos parecen elevados los abogados encuentran algunos problemas en el lenguaje incluido para la evaluaci n de la sanci n ya que pide al comisionado del DOL que tenga en cuenta la buena fe del empleador para creer que su conducta se ajustaba a la ley entre otros factores Es casi seguro que el Departamento de Trabajo tendr que litigar una y otra vez sobre el significado de la frase creencia de buena fe' dijo Blum La frase es una invitaci n a los empresarios para que exploten el trabajo infantil y luego litiguen esta vaga defensa si les pillan El presupuesto tambi n aumenta las multas por lesiones o muerte de un trabajador menor de edad Ahora por una primera infracci n la multa m nima es de d lares pero puede llegar hasta d lares Para una segunda infracci n empezar en y puede llegar hasta Y para una tercera infracci n la multa oscilar entre y d lares Las actualizaciones que Nueva York est introduciendo en las normas estatales sobre trabajo infantil son especialmente esenciales en un contexto de aumento de las infracciones en Nueva York y en todo el pa s de continuos intentos de debilitar las normas existentes en muchos estados y del riesgo de que disminuya la aplicaci n de las normas federales sobre salarios y horarios dijo Mast Para ponerse en contacto con el reportero de esta noticia escriba a Daniel citylimits org Para ponerse en contacto con la editora escriba a Jeanmarie citylimits org The post cambios en legislaci n laboral de Nueva York incluidos en ltimo presupuesto estatal appeared first on City Limits